Morowali- Hariannet.co.id, 28 Mei 2025 – Dalam langkah tegas dan menunjukkan itikad baik, Pimpinan PT. Pratama Azkayra Jaya (PT. PAJ), Ibu Damayanti M., mengambil keputusan penting dengan mengembalikan ijazah para calon karyawan secara cuma-cuma. Meskipun perusahaan harus menanggung kerugian hingga ratusan juta rupiah, keputusan ini diambil sebagai bentuk tanggung jawab moral dan profesional terhadap para pekerja dan masyarakat.
Pengembalian ijazah dilakukan setelah mencuatnya isu dalam proses rekrutmen operator yang melibatkan penitipan ijazah sebagai bagian dari persyaratan administrasi. Dalam proses tersebut, PT. PAJ juga telah menalangi biaya Medical Check Up (MCU) seluruh calon operator yang direkrut.
“Kami menyadari bahwa isu ini dapat berpotensi mengganggu stabilitas perusahaan dan berdampak pada nasib ratusan karyawan kami. Oleh karena itu, kami memilih untuk bersikap terbuka, bertanggung jawab, dan mengambil langkah taktis untuk menyelesaikannya secepat mungkin,” ujar Direktur PT. PAJ, Ibu Damayanti M., dalam pernyataan resminya kepada media.
Ibu Damayanti juga menyampaikan permohonan maaf secara terbuka kepada semua pihak yang merasa dirugikan.
“Sebagai Direktur PT. PAJ, saya mewakili segenap direksi memohon maaf kepada pihak-pihak yang merasa dirugikan terkait isu ini. Kami memperkerjakan ratusan karyawan di perusahaan kami, mereka memiliki keluarga yang ingin dinafkahi. Kami sudah mengakui kekhilafan kami dan siap memperbaiki sistem rekrutmen dalam perusahaan kami. Agar reputasi perusahaan tetap terjaga dan menjamin keberlangsungan pekerjaan karyawan lainnya, tidak salah bila saya mengikhlaskan ratusan juta rupiah kerugian perusahaan. Insya Allah, kami PT. PAJ akan tegar menghadapi badai dan yakin kerugian yang kami alami saat ini akan diganti berkali lipat oleh Allah SWT. Sesungguhnya Allah SWT selalu bersama dengan orang-orang yang sabar,” ungkapnya dengan penuh haru.
Keputusan ini diapresiasi oleh berbagai pihak, termasuk perwakilan keluarga pekerja dan masyarakat sekitar. Banyak yang menilai langkah ini sebagai bentuk kepemimpinan yang bertanggung jawab dan menjunjung tinggi nilai kemanusiaan.
Hingga berita ini ditulis, proses pengembalian ijazah masih berlangsung di kantor PT. PAJ, di bawah pengawasan langsung pihak manajemen. Proses ini dilakukan secara tertib dan terbuka, Langkah yang diambil PT. PAJ ini diharapkan menjadi contoh bagi perusahaan lainnya untuk selalu menempatkan nilai-nilai kemanusiaan, transparansi, dan tanggung jawab sosial dalam menjalankan usaha. Ke depan, PT. PAJ juga berkomitmen untuk memperbaiki sistem rekrutmen dengan lebih baik, transparan, dan sesuai dengan prinsip-prinsip ketenagakerjaan yang adil dan bermartabat.(*)
